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Sep 26, 2022 07:42 AM
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面试类型结构化面试 行为面试压力面试面试流程常见面试问题自我介绍三分钟原则最大缺点会讲故事面试心法为什么来我们公司应聘,谈谈你对所应聘岗位的认识?你在以前的公司是如何工作的?请介绍下你的项目为什么从上一份工作离职?谈谈你的优缺点?面试过程中应该怎么着装?我凭什么在众多求职者中选择你?你的职业规划是怎样的?面试中常出现的高级错误面试中的语言技巧面试中的肢体语言面试结束后参考资料
面试类型
结构化面试
标准化的试题内容 、面试程序、评分标准、分值计算方法。
行为面试
了解过去的经历
预测潜在的素质
压力面试
压力面试是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
面试官心里会有问题难度的一个评级,当遇到压力面试,说明面试官对你还是有兴趣的,不要过于紧张,正常回答就好。定义自己的位置。
面试流程
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常见面试问题
自我介绍
注意肢体语言(眼睛/手)
自我介绍的草稿
礼貌的开场白
注意时间
介绍的内容
如何在“1”分钟抓住考官
可以注意眉眼鼻尖三角区域
增加与公司的关联性
适当展示过去的成就
说话要有条理
态度坦城/心态自然
把握非语言因素
注重细节
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三分钟原则
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语速适中,声音宏亮,保持自信;
每个问题都尽量做到“推销自己”的目的
答题要答在要点上,思考每个问题的关键点之后再作答;
语言组织层次清晰,条理分明;
明显不会的题可以向对方请教的方式抛给对方。
最大缺点
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会讲故事
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面试心法
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为什么来我们公司应聘,谈谈你对所应聘岗位的认识?
![notion image](https://www.notion.so/image/https%3A%2F%2Fs3-us-west-2.amazonaws.com%2Fsecure.notion-static.com%2Fbcef13e9-8242-4d98-8f73-5a9bbcbbdbe6%2FUntitled.png?table=block&id=1563f18f-780d-494d-99c7-b15d3699836a&t=1563f18f-780d-494d-99c7-b15d3699836a)
你在以前的公司是如何工作的?
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请介绍下你的项目
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为什么从上一份工作离职?
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谈谈你的优缺点?
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面试过程中应该怎么着装?
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我凭什么在众多求职者中选择你?
![notion image](https://www.notion.so/image/https%3A%2F%2Fs3-us-west-2.amazonaws.com%2Fsecure.notion-static.com%2Ffb02c447-02d8-4313-8522-bebe0860d221%2FUntitled.png?table=block&id=b90de8a8-7668-4c97-82ca-2ba20eb6852e&t=b90de8a8-7668-4c97-82ca-2ba20eb6852e)
你的职业规划是怎样的?
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面试中常出现的高级错误
假扮完美
不善于提问
丧失专业风采
被“引君入瓷
不知如何收场
不善于打破沉默
主动打探薪酬福利
与面试官“套近乎
为偏见或成见所左右
对个人职业发展计划模糊
慷慨陈词,却举不出例子
宜
反问:具体项目入职后的?应届生的培养?
企业的晋升空间
语速不要过快 主动打探薪资福利,不要有偏见。
面试中的语言技巧
情神饱满
注意听者的反应
语言要含蓄、机智、 图默
口齿清晰,语言流利 文雅大方
语气平和,语调恰当 音量适中
面试中的肢体语言
握手
眼仪坐 神态姿
手势
面试结束后
回忆整理面试的内容
寄送感谢信(Email)
不要过早的打听面试结果
何时查询面试结果
做好再次冲刺的思想准备
Q:转行?
我们在一定行业做到成就,从零开始愿意,后续的工作一定了解,参加
了一定的IC项目的,以前的工作完全不想管的,不要太多的介绍。
Q2:本科生和研究生的差距?
以前的工作背景经验?
不相关的不影响,体现个人能力,在校期间的能力
不在校看工作的能力,不要太多在校的情况。
Q3:先试试小公司,初级岗位和高级岗位都有,现阶段的需求招满了后
续可能不会找了。
Q4:要权衡时间和准备是否充分。
Q5:面试前条件,纯色的背景墙。网速调试,耳机有线,提前登陆,提
前准备一下。
Q6:外貌正式一些,
Q7:不要抢答,等两秒时间。
参考资料
中兴通讯南邮招聘宣讲
IC修真院
- 作者:Conor
- 链接:https://www.xzhh.top/article/interview2
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